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intro sostenibilidad

Mensaje de los co-CEO:

El Desarrollo Sostenible es mucho más que una necesidad medioambiental, es una extraordinaria palanca de crecimiento económico y social, que abre el campo de posibilidades en términos de nuevos servicios para los usuarios.

Desde la creación de nuestra empresa, el Desarrollo Sostenible ha estado en el centro de nuestro compromiso.

Primero se tradujo concretamente en acciones proactivas y continuas en materia de gestión de la calidad y el medio ambiente, y después, en 2014, en un enfoque global de la responsabilidad medioambiental y social.

Mantener nuestras prácticas y compromisos actuales, e impulsar el impulso para seguir respondiendo a los retos vitales para el desarrollo humano y el planeta: estos son los objetivos de nuestra nueva hoja de ruta estratégica para 2030.

Nuestro compromiso ESG 2030

 

JCDECAUX ES UN MEDIO AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD PARA HACER LOS ESPACIOS PÚBLICOS MÁS SOSTENIBLES E INCLUSIVOS

Contamos con un compromiso de responsabilidad social a nivel global a cumplir para 2030 basado en tres pilares principales, con acciones específicas para México que nos caracterizan como un medio responsable y líder en el sector.

medio sostenible

Desarrollar muebles y servicios que funcionen para todos

  • Sistematizar el diseño ecológico para mejorar los resultados medioambientales y sociales
  • Impulsar nuestras innovaciones responsables

 

Fomentar la publicidad exterior responsable

  • Promover campañas responsables
  • Salvaguardar al máximo nuestro mobiliario digital
  • Abogar por una comunicación de interés público al servicio de la Agenda 2023 de las Naciones Unidas

 

 

ACCIONES JCDECAUX MÉXICO

Medios ofreciendo servicios a la comunidad:
  • Puentes peatonales / Kioscos / Parabuses
 
Constante mantenimiento de nuestros medios para limitar el riesgo de accidente:
  • Plan de rehabilitaciones y de puesta en seguridad
  • Mantenimientos frecuentes
  • Retiro de los sitios riesgosos
 
Eco-Concepcion:
  • Reuso de soportes para nuevos proyectos 
  • Reducción del espesor de los soportes publicitarios
  • Evaluación en curso del ciclo de vida de una campaña de GF
  • Uso de productos biodegradables para pintura y limpieza
 
Fomentar la publicidad exterior responsable:
  • Comité Ético: Proceso interno de revisión de contenido publicitario sensible previo a la liberación en campañas.
  • Campañas de concientización con impacto social positivo
  • Código de Conducta firmado por 100% de los empleados

 

Desplegar una ambiciosa estrategia climática para alcanzar el objetivo de cero emisiones de carbono

  • Reducir las emisiones de nuestras operaciones (ámbitos 1 y 2)
  • Reducir las emisiones en toda nuestra cadena de valor (ámbito 3)
  • Contribuir más allá de nuestra cadena de valor

 

Reducir nuestro impacto ambiental

  • Hacer de la gestión responsable de los residuos una prioridad
  • Fomentar un consumo responsable del agua
  • Proteger la biodiversidad
     
medio sostenible

ACCIONES JCDECAUX MÉXICO

ELECTRICIDAD
  • Electricidad 100% fuentes renovables
  • Apagado pantallas en la noche
  • Pantallas digitales con tecnología menos gastadora en energía del mercado con regulación de brillo
  • Sistemas de iluminación de bajo consumo
  • -29% de consumo eléctrico entre 2019 y 2023
VEHICULOS
  • Conversión paulatina a vehículos eléctricos, híbridos, GNV y bicicletas
  • Optimización de rutas y monitoreo con GPS
  • Capacitación “Eco-Driving” y control del comportamiento de manejo con GPS
  • Rendimiento kilométrico mejorado de 22% entre 2019 y 2023*
     
RESIDUOS
  • Lonas 35% más delgadas
  • Reusó de las lonas publicitarias como material de construcción en casas de zonas de escasos recursos
  • Reusó de las lonas publicitarias para fabricación de productos varios (bolsas, mochilas)
  • Reciclaje del plástico de las lonas y carteles publicitarios para fabricación de nuevos productos.
  • Solamente 0.9% de los residuos generados se van al relleno sanitario*
     
AGUA
  • Monitoreo del consumo de agua por actividad en toda la Republica
  • Procesos de limpieza seca de los parabuses
  • Renovación de sistemas hidráulicos en nuestros almacenes
  • Solamente 0.9% de los residuos generados se van al relleno sanitario*
  • -60% de consumo de agua entre 2020 y 2023*
     

Ser un empleador responsable

  • Garantizar el respeto de los valores sociales fundamentales
  • Promover una cultura de salud y seguridad ejemplar.
  • Apoyar el crecimiento y el desarrollo de los empleados
  • Fomentar la diversidad y la inclusión

 

Llevar a cabo nuestra actividad empresarial de forma ética y sostenible

  • Mantener una conducta ética y luchar contra la corrupción
  • Ayudar a nuestros proveedores clave a aplicar prácticas más responsables
  • Garantizar la protección de los datos personales
     

ACCIONES JCDECAUX MÉXICO

Salud y Seguridad ocupacional
  • Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional auditado por el corporativo
  • 100% de Personal Operativo Capacitado dentro del esquema de regulación legal de seguridad y salud Ocupacional. (6,491 horas de capacitación en 2023)
  • 100% de Personal con Uniformes y Equipo de protección Personal.
  • 100% de personal con seguro médico público y privado
     
Ética en el uso de Datos
  • Homologación a los marcos legales GDPR y CCPA; estos son los reglamentos más estrictos en protección de datos a nivel mundial
  • Certificación por parte del CIM al servicio de medición de audiencias en vía pública de Infinia Mobile
  • La primera auditoria pública por PwC, que garantiza los procesos de extracción de data y medición
     
Equidad de Género
  • Al menos una candidata mujer en todos los procesos de contratación de gerentes y directores
Compliance
  • Programa Compliance, cuyas best practices integran un plan global de acciones anticorrupción.
  • Canales de denuncias anónimas para el combate a la corrupción.
  • Plan de trabajo tendiente al cumplimiento normativo de anuncios y leyes aplicables en nuestras oficinas y almacenes
  • Muebles legales: Licencias pagadas y vigentes
  • 100% de los compradores capacitados en compras responsables
  • 100% de los proveedores claves evaluados
  • 100% de los empleados capacitados en los códigos de ética y de conducta
     

Un enfoque vigente desde hace más de 20 años

Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU

 

 

 

 

La responsabilidad medioambiental

El Grupo se enfoca en reducir sistemáticamente sus emisiones de carbono y se ha comprometido con una ambiciosa política de compra de energía verde.

JCDecaux trata de reducir los principales impactos ambientales en cada etapa de la vida del mobiliario: eco-concepción, fabricación y transporte, explotación y fin de vida. Cada sucursal también pasa por una auditoria de energía y en sus edificios la modernización de la eficiencia de energía es un factor importante para cada establecimiento de JCDecaux.

60%
60%reducción del consumo de energía con tecnología LED en 2016
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66%reducción del consumo de energía por el cambio de pantallas interiores LED en 2015 desde 2012
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47%del consumo de energía es cubierto por enegía renovable
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13.5%reducción del consumo de combustible por 100km vs. 2012
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75%de los carteles son reciclados
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62%de los residuos generados son clasificados y reciclados
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42%incremento en la capacidad de recaudación del agua pluvial
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15xel número de bicicletas de autoservicio subió de 50.000 en 2000 a 750.000 en 2013
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La responsabilidad social

La Carta Ética y de Valores Sociales Fundamentales formalizan los derechos y deberes de cada persona. JCDecaux, con sus 13,030 empleados, ve el compromiso social como un elemento clave de su éxito. Privilegiando los contratos a Término Indefinido y el desarrollo de programas de formación, se compromete a favor de la diversidad, de la no-discriminación y de la inserción profesional. 

Además, en 2015 firmó el Pacto Mundial de las Naciones Unidas: una iniciativa de ciudadanía empresarial para una sostenibilidad que apoya la implementación de los 10 principios sobre los derechos humanos, laborales, ambientales y la anticorrupción.
 

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51%de las filiales tienen una matriz de evaluación de riesgos
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74%de las filiales establecieron una matriz de capacitación de salud y seguridad
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100%de los países cumplen con la Carta Internacional de Valores Sociales Fundamentales
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100%de los países han implementado una formación anticorrupción
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100%de los países publicaron una guía de buenas prácticas
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96.591horas de capacitación en 2016
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La huella socioeconómica de nuestra actividad en el mundo

Alineado a su misión de mejorar de forma sostenible la calidad de vida en las ciudades, para todos los ciudadanos en términos de proximidad y movilidad, JCDecaux ha querido medir con precisión su contribución al desarrollo económico y social de los entornos en los que opera. Estos resultados están ahora disponibles a través de un estudio independiente realizado por Utopies y auditado por EY.

Este estudio, realizado a una escala mundial sin precedentes, demuestra una huella socioeconómica positiva de JCDecaux en todos los territorios en los que opera la empresa:

  • Las actividades de JCDecaux en 2022 apoyaron cerca de 120.000 puestos de trabajo en todo el mundo (de los cuales el 41% en Europa).

  • Por cada puesto de trabajo directo en JCDecaux, se apoyan 9,7 puestos de trabajo adicionales en la economía mundial.

     

Geografía del impacto socioeconómico de JCDecaux

huella socioeconomica

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